摘要：年轻干部存在的问题主要包括经验不足、职业素养欠缺、工作能力有待提高等方面。为应对这些问题，需要加强对年轻干部的培训和教育，提高其专业技能和综合素质，同时加强实践锻炼，让其积累工作经验。还需要建立健全的考核机制和激励机制...